Carol-Anne Gauthier
Carol-Anne Gauthier est professionnelle de recherche à la Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, Savoirs et Sociétés ainsi qu’à la Chaire de recherche en enseignement – Femmes et Organisations à l’Université Laval. Elle possède un doctorat en relations industrielles. Ses principaux intérêts de recherche sont la diversité et l’équité en emploi, les femmes dans les secteurs traditionnellement masculins et l’immigration.
Carol-Anne est chargée de cours aux départements de Management (Faculté des sciences de l’administration) et des Relations industrielles (Faculté des sciences sociales), où elle a enseigné des cours liés à l’équité en emploi, à la gestion des ressources humaines, à la sociologie des organisations et à l’économie du travail. Elle est également enseignante en psychologie au Cégep Champlain-St-Lawrence à Québec.
Sélection bibliographique
Carol-Anne Gauthier, Le rôle des réseaux sociaux et de la discrimination dans l’intégration socioprofessionnelle : le point de vue des immigrantes hautement scolarisées d’origine maghrébine établies à Québec, thèse de doctorat, Département des relations industrielles, Université Laval, 2016. lire
Carol-Anne Gauthier, «Le rôle des réseaux sociaux dans le processus d’intégration socioprofessionnelle des femmes immigrantes qualifiées au Québec», Économie et Solidarités, vol. 43, nos 1-2 (2013): 98-110. lire
Carol-Anne Gauthier, «Le rôle des réseaux sociaux dans le processus d’intégration socioprofessionnelle des femmes immigrantes qualifiées au Québec : Quelles pistes d’innovation pour les politiques publiques?», Actes du colloque des étudiants gradués du CRISES, 5-6 avril 2011, HEC-Montréal, Les Cahiers du CRISES, coll. Hors Séries HS1301 (2013) : 17–26. lire
